La UCMI se convierte en la primera Universidad Corporativa de origen Latinoamericano, en ser certificada por el LPI Learning & Performance Institute.
En el
marco de los 100 años de buenas historias que contar de Corporación Multi
Inversiones (CMI) su Universidad Corporativa (laUCMI) se une a esta celebración
al ser certificada por el Learning & Performance Institute (LPI) en
Londres, convirtiéndose así, en la primera Universidad Corporativa de empresas
de origen Latinoamericano, en recibir esta certificación.
“El corazón de CMI está en la gente, y ante esto,
reconocemos que la base del intercambio de conocimientos y habilidades está en
la colaboración y en el aprendizaje continuo. Esta certificación es el resultado
de árduo trabajo, responsabilidad y esfuerzo para seguir educando a miles de
colaboradores.”, aseguró
Luis Pedro Recinos, director General Corporativo.
Desde
hace 6 años, laUCMI ha impactado a más de 29 mil colaboradores de distintos
niveles organizacionales en Centroamérica, Estados Unidos y el Caribe. La
universidad, junto a otras organizaciones, certifica internamente el
aprendizaje, las habilidades y las competencias específicas que cada
colaborador adquiere. Dentro de su programa educativo destacan las temáticas de
formación de competencias y capacidades requeridas por cada unidad de negocio,
además de habilidades blandas como liderazgo y comunicación, entre otras.
The Learning and Performance Institute (LPI) es la
organización mundial líder en aprendizaje corporativo con más de 25 años de
historia, trabajando con marcas de renombre como PEPSICO, Amazon, DELL,
Microsoft, Volvo, BMW Group, American Express, LEGO, BBVA, entre otras.
El CEO de LPI, Ed Monk, expresó: “La acreditación
es el punto definitivo de referencia para departamentos y organizaciones
educativas, no es un logro fácil de alcanzar; este logro es significativo, es
importante y demuestra un compromiso serio de parte de CMI de invertir en el
aprendizaje.”
Para obtener esta acreditación, laUCMI pasó por un
riguroso proceso de aprobación. Primero, se hizo una recopilación documental
que incluía, la visión estratégica, indicadores y planes a futuro.
Posteriormente, se realizó una entrevista con un consultor externo quien evaluó
una serie de indicadores claves de desempeño, los cuales incluyen: la propuesta
de valor del cliente, el proceso que se lleva acabo para impartir el
aprendizaje, métricas de evaluación, retos actuales de laUCMI, entre otros. Por
último, el informe de la entrevista fue enviado a Londres para ser evaluada por
los miembros acreditadores de LPI, quienes dan por aprobada y certificada la
gestión de laUcmi.
La certificación acredita a la institución como una
Universidad Corporativa, que cumple con los parámetros de efectividad, desarrollo
continuo y calidad del aprendizaje impartido a nivel internacional. La cual
opera mediante un proceso integral que impulsa el aprendizaje fácil, amigable y
dinámico mediante cuatro modalidades de estudio: presencial, virtual, en el
puesto de trabajo y el aprendizaje mixto que combina todas las anteriores.
“Es un orgullo ser reconocidos como la primera empresa
de origen Latinoamericano que cuenta con esta certificación internacional.
Ahora, nuestra labor es seguir actualizándonos en las nuevas tendencias del
aprendizaje digital, para continuar generando esa cultura de aprendizaje
innovador y enseñanza continua.”, agregó
José Miguel Larios Ramírez, director Senior de Recursos Humanos Corporativo de
CMI.
La filosofía de aprendizaje se basa en tres pilares
fundamentales: el desarrollo como una responsabilidad individual, líderes
formando a líderes y un modelo de aprendizaje que combina las relaciones
significativas y entrenamientos tradicionales para desarrollar la capacidad de
aprender haciendo, y aprovechar la posibilidad de adquirir el conocimiento
acumulado en CMI.
A futuro
laUCMI continuará agregando valor a cada colaborador desarrollando en ellos
capacidades claves por medio de un aprendizaje virtual, flexible, ágil e
íntegro, con el objetivo de convertirse en un referente en la región por sus
eficientes y robustos procesos de aprendizaje integral.
“Para laUCMI es importante ser el principal promotor y
habilitador de la estrategia de CMI, a través de la creación de capacidades en
nuestros colaboradores y convertirnos en un referente en la región por nuestros
eficientes y completos procesos de aprendizaje integral, y seguir alcanzando mayores niveles de
excelencia.”, resaltó Patricia De León Welchez, Directora
Corporativa Centro de Expertise Desarrollo Organizacional de CMI.
Comentarios
Publicar un comentario